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Sanciones por videovigilancia (5)

noviembre 18, 2010

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Más de tres es pecado grave

noviembre 10, 2010

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Tienes que dejar que se opongan (siempre)

noviembre 05, 2010

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Cómo romper con la dependencia del teléfono móvil

En promedio, las personas pasan más de 3 horas en sus teléfonos cada día, levantando el teléfono casi 60 veces al día... y algunas personas pasan cerca de 4 horas. Estos números no pretenden ser juicios (no es malo mirar el teléfono), sino que pretenden generar cierta conciencia sobre el uso que hacemos del teléfono. Muchas personas con las que hablo quieren disminuir el uso de sus teléfonos; no necesariamente reducirlo a cero, pero sí disminuir el uso impulsivo de sus teléfonos. Muchos de nosotros tendemos a agarrar nuestros teléfonos cada vez que hay un momento de calma, y una vez que lo usas, puede llevarte a desplazarte sin sentido. Entonces, ¿cómo podemos desarrollar un uso más consciente de nuestros teléfonos y volvernos menos dependientes de ellos? Exploremos juntos. Ser más consciente del uso del teléfono Si no tienes conciencia, no puedes cambiar algo. Entonces, el primer paso más importante es comenzar a prestar atención al uso de su teléfono. Así es cómo: Consigue una libr

Ventajas y desventajas de las aceleradoras e incubadoras para startups

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Las nuevas tecnologías y su impacto en el marketing y la publicidad de las empresas.

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¿Se puede publicar el TC2 en un tablón de anuncios?

El Informe Jurídico 0247/2009 de la AEPD responde a la cuestión de si se puede legalmente publicar los TC2 en un tablón de anuncios con el fin de verificar que la empresa cumple correctamente su deber de pago a la Seguridad Social, en cumplimiento de una cláusula de un Convenio Colectivo que exige .. La obligatoriedad de publicar en el tablón de anuncios los modelos TC1 y TC2 correspondientes al último mes en que se haya hecho efectiva la liquidación, para todas las empresas afectadas por este convenio. Ante todo se aclara que la publicación en el tablón de anuncios de la empresa los TC2 constituye una cesión o comunicación de los datos de dichos trabajadores, definida por el artículo 3 i) de la Ley Orgánica 15/1999 como “Toda revelación de datos realizada a una persona distinta del interesado”. Además se considera que los citados documentos no se limitan únicamente a incluir una mera relación nominal de los trabajadores respecto de los cuales el empresario da cumplimiento a su obliga

La Falta de Liderazgo en la Empresa: Cómo Solucionarlo

En el mundo empresarial actual, altamente competitivo y dinámico, un liderazgo eficaz es crucial para el éxito de cualquier empresa. Desgraciadamente, muchas organizaciones se enfrentan a una falta de liderazgo, que puede tener consecuencias negativas, como un bajo compromiso de los empleados y un ambiente de trabajo tóxico. En este artículo, exploraremos las raíces de los déficits de liderazgo y ofreceremos soluciones prácticas para abordarlos. Desde definir el liderazgo hasta crear líderes mediante talleres internacionales, hablaremos de cómo las organizaciones pueden tomar medidas para resolver la falta de liderazgo y ayudar a que su empresa prospere. Definir el liderazgo Para garantizar el éxito de una empresa, es fundamental conocer sus valores y objetivos, así como una definición de lo que constituye un líder eficaz. Aclarar una definición que englobe la visión y los objetivos de la empresa es un paso esencial para abordar cualquier deficiencia de liderazgo. Junto con esta defini

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